J’ai à mon actif, 20 ans de pratique en management de Ressources Humaines. Cette large expérience je l’ai notamment construite dans des entreprises importantes en Suisse et résolument tournées vers le développement responsable. En 2009, j’ai souhaité mettre mon expertise au service d’organisations sensibles à leur réputation d’employeurs responsables et dès lors, j’ai ouvert mon cabinet de conseils en Management et Ressources Humaines spécialisé en coaching, recrutement, accompagnement stratégique et gestion de projets RH.

Depuis 2011, je suis également partenaire de la société AC4, société spécialisée en Assessment et Development Center.

FORMATION ET PARCOURS PROFESSIONNEL

• Master en économie et gestion d’entreprise, UNI NE 1986
• Active dans les Ressources Humaines depuis 1995
• Directrice RH Coop Genève1997 (2’000 collaborateurs)
• Directrice RH Coop pour la suisse romande 2001 (7’000 collaborateurs)
• Responsable de projets RH mandatée par le CIO en 2004
• Directrice adjointe Switcher jusqu’en 2008 (140 collaborateurs)
• Membre du comité exécutif puis présidente du CRQP (association romande active dans la formation professionnelle en RH), jusqu’en mars 2009
• Directrice formation CAS Management en Ressources Humaines, CRQP, (2009-2014)
• Partenaire AC4 depuis 2011